Eksamensnotater
Ledelse og tillit
- Start med hvorfor leder bør ha tillit til sine medarbeidere
- Forklare hvordan tillit kan bygges opp
a)
Hva bør ledere gjøre for å oppnå tillit hos sine medarbeidere?
b)
Hvorfor bør ledere ha tillit til sine medarbeidere?
Om en leder ikke har tillit til sine medarbeidere kan dette føre til en overbeskyttende og over
God ledelse i en hybrid arbeidshverdag
- Emphasize importance of self-leadership
Økonomidel
Oppgave 1
a)
Her har bedriften to alternativer: fortsett å bruk utstyret eller selg det. Hvis de fortsetter å bruke utstyret, vil de ha en kostnad på 100 000 kr. Hvis de selger utstyret, vil de få 75 000 kr. Differansen mellom valgene er 175 000 kr. Dette er alternativkostnaden.